Để nghiên cứu, triển khai quán triệt những chỉ thị, chỉ thị quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về ty le keo nền văn minh tinh thần, đồng thời tiếp tục phát huy chất lượng, hiệu quả công cuộc ty le keo nền văn minh tinh thần của công ty, ngày 30/6, chi bộ Công ty TNHH Quản lý Tài sản Kiểm soát Tài chính Thiểm Tây (sau đây gọi tắt là Tài sản Kiểm soát Tài chính), một công ty con của tập đoàn, đã tổ chức cuộc họp đặc biệt về ty le keo nền văn minh tinh thần trong nửa đầu năm 2026 Toàn thể đảng viên, lãnh đạo các phòng ban, nhân viên chủ chốt của công ty các vị trí và các nhà hoạt động đảng đã tham dự cuộc họp

Cuộc họp tập trung nghiên cứu bài trình bày quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về việc ty le keo nền văn minh tinh thần vào năm 2026 và tinh thần của Hội nghị Giám đốc Văn phòng Văn minh Quốc gia năm 2026, tóm tắt toàn diện kết quả ty le keo nền văn minh tinh thần của công ty trong nửa đầu năm và xem tập thứ ba của bộ phim truyền hình "Nền văn minh trong kỷ nguyên mới" "Phong cách mới giáo dục con người mới", trong đó làm rõ hơn yêu cầu thực tế và phương hướng công tác ty le keo nền văn minh tinh thần trong thời đại mới

Cuộc họp nhấn mạnh,Đầu tiên, tiếp tục đào sâu trang bị lý luận và ty le keo nền tảng tư tưởng vững chắcNghiên cứu chuyên sâu và triển khai Tư tưởng Tập Cận Bình về chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, đặc biệt là Tư tưởng Tập Cận Bình về ty le keo Đảng và các trình bày quan trọng về lực lượng sản xuất mới và phát triển chất lượng cao, đổi mới phương tiện học tập, nâng cao hiệu quả học tậpThứ hai là tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm và đẩy mạnh hội nhập sâu rộngChúng ta phải kiên trì lồng ghép việc ty le keo nền văn minh tinh thần vào hoạt động sản xuất, quản lý an toàn, cải cách và đổi mới, ty le keo nền tảng thực hành xung quanh các nhiệm vụ trọng tâm hàng năm và kiểm tra tính hiệu quả của việc ty le keo với kết quả phát triểnThứ ba là làm phong phú thêm người vận chuyển hoạt động và tạo ra bầu không khí mạnh mẽThực hiện các hoạt động văn hóa theo chủ đề kết hợp với các lễ hội, ngày kỷ niệm lớn, tăng cường ty le keo văn hóa doanh nghiệp, quảng bá các mô hình tiên tiến, phát huy tinh thần của người lao động kiểu mẫu và tay nghề thủ công, nuôi dưỡng thương hiệu văn hóa đặc sắc, đồng thời nâng cao cảm giác thân thuộc và niềm tự hào của nhân viênThứ tư là tăng cường ty le keo đội ngũ và nâng cao chất lượng tổng thểTrao quyền cho nhân viên nâng cao chất lượng toàn diện thông qua ty le keo văn minh tinh thần, tăng cường đạo đức xã hội, đạo đức nghề nghiệp, đạo đức gia đình, giáo dục đạo đức cá nhân, quan tâm đến nhân viên, giúp giải quyết khó khăn thực tế, tạo môi trường nội bộ hài hòa, ổn định